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  工作沟通
  问题描述
    某公司有 n 名员工，编号从 0 至 n - 1。其中，除了 0 号员工是老板，其余每名员工都有一个直接领导。
    我们假设编号为 i 的员工的直接领导是 fi。
    该公司有严格的管理制度，每位员工只能受到本人或本人直接领导或间接领导的管理。
    具体来说，规定员工 x 可以管理员工 y，当且仅当 x = y，或 x = fy，或 x 可以管理 fy。
    特别地，0 号员工老板只能自我管理，无法由其他任何员工管理。

    现在，有一些同事要开展合作，他们希望找到一位同事来主持这场合作，这位同事必须能够管理参与合作的所有同事。
    如果有多名满足这一条件的员工，他们希望找到编号最大的员工。你能帮帮他们吗？
  输入描述
    第一行一个整数 n，表示员工的数量。
    第二行 n - 1 个用空格隔开的正整数，依次为 f1, f2, ... , fn-1。
    第三行一个整数 Q，表示共有 Q 场合作需要安排。
    接下来 Q 行，每行描述一场合作：
      开头是一个整数 m（2 <= m <= n），表示参与本次合作的员工数量；
      接着是 m 个整数，依次表示参与本次合作的员工编号（保证编号合法且不重复）。
    保证公司结构合法，即不存在任意一名员工，其本人是自己的直接或间接领导。
  输出描述
    输出 Q 行，每行一个整数，依次为每场合作的主持人选。
  特别提醒
    在常规程序中，输入、输出时提供提示是好习惯。
    但在本场考试中，由于系统限定，请不要在输入、输出中附带任何提示信息。
  样例输入 1
    5
    0 0 2 2
    3
    2 3 4
    3 2 3 4
    2 1 4
  样例输出 1
    2
    2
    0
  样例解释 1
    对于第一场合作，员工 3,4 有共同领导 2，可以主持合作。
    对于第二场合作，员工 2 本人即可以管理所有参与者。
    对于第三场合作，只有 0 号老板才能管理所有员工。
  样例输入 2
    7
    0 1 0 2 1 2
    5
    2 4 6
    2 4 5
    3 4 5 6
    4 2 4 5 6
    2 3 4
  样例输出 2
    2
    1
    1
    1
    0
  数据规模
    对于 50% 的测试点，保证 n <= 50。
    对于所有测试点，保证 3 <= n <= 300；Q <= 100。
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